19 апреля Кадровый центр «Работа России» Беляевского района отмечает знаменательную дату — 35 лет со дня образования Службы занятости населения. И это не просто число, а целая эпоха, наполненная человеческими историями и профессиональными победами.
Как это было? Кто стоял у истоков создания службы, своим добросовестным трудом создавая традиции профессионализма и ответственности, и кто сегодня день за днем помогает найти себя и свое место в этой жизни тем людям, которым не под силу справиться в одиночку?
«Дорасти» до руководителя
В июне 1991 года в Беляевском районе был создан отдел труда и занятности населения, который вошел в структуру районной администрации. Заниматься трудоустройством беляевцев поручили Гульнаре Танабергеновой. Сначала деятельность отдела имела, по большей части, информационный характер: в течение года за помощью в поиске работы обращались всего от 10 до 40 человек. Но постепенно, набираясь опыта и «набирая обороты», служба занятости становится самостоятельным юридическим лицом, имея уже четырех сотрудников в штате. Итоги перестройки в стране привели к резкому увеличению жителей района, оставшихся без рабочих мест, а значит, и без средств к существованию. В то время в ОТЗН обращались до 1500 граждан в год , из них около четырехсот получили статус безработных с назначением пособий. В этом же году в службе занятности – одной из первых в районе – начинается компьютеризация.
В ноябре1992 года первым руководителем (а позднее и первым заслуженным работником) Службы занятости населения Беляевского района и была назначена Ирина Бакирова. Получив творческую профессию закройщика женской одежды, совсем юной и мечтательной девчонкой Ирина начала свое восхождение по карьерной лестнице в 1977 году – в оренбургском комбинате бытового обслуживания. Неуемная энергия и основательный подход к своему делу позволили ей получить высшее образование инженера-экономиста и «дорасти» до руководителя КБО Беляевского района. И когда создавалось новое направление деятельности райсовета по занятости населения, возглавить его предложили именно Ирине Эдуардовне – делиться своим личным опытом с другими.
Она всегда была внимательна к работе своей службы и не выносила небрежности в производственных делах, умела предвидеть развитие различных ситуаций и находить прогрессивные формы взаимодействия. Под управлением Бакировой коллектив выполнял задачи любой сложности. С января 2001 года, параллельно с созданием Департамента федеральной государственной службы занятости населения Оренбургской области, районный отдел труда и занятости населения был реорганизован в самостоятельный Центр, которым Ирина Эдуардовна еще до 2011 года, когда ее назначили заместителем главы администрации Беляевского района по финансово-экономическому и территориальному развитию.
Первые шаги по карьерной лестнице
С сентября 2011 года – без малого пятнадцать лет, тоже юбилей скоро – должность директора Центра занятости населения занимает Татьяна Бохан. Высшее профессиональное образование в области управления персоналом, безупречная исполнительность, которую Татьяна Анатольевна требует и от подчиненных, а также пристальное внимание к мельчайшим деталям работы – вот главные столпы ее успешного руководства. А аналитический склад ума и умение сплотить коллектив, не допуская конфликтных ситуаций, позволили директору Центра завоевать уважение и признание своих коллег.
Ежегодно помощь в поиске себя, новой работы, а зачастую и своего места в жизни в Центре занятости получают более шести тысяч человек – практически половина населения нашего района. А всего за тридцать пять лет существования Службы ее сотрудники оказали содействие свыше 36 тысячам граждан, из которых 13,5 тысяч имели статус безработных. Небольшой коллектив всего из нескольких человек сумел трудоустроить полтора десятка тысяч ищущих работу беляевцев. По статистике, каждый третий житель района из числа экономически активного населения ежегодно обращается за содействием в ЦЗН.
В разные годы в Центре работали Галина Кафтан, Лидия Огай, Валентина Кох, Надежда Немальцева, Петр Султанов, Гамлет Несунц, Наталья Фурлетова, Ирина Костюкова, Людмила Землянкина, Надежда Шатохина, Юлия Порозова, Ольга Капитаненко, Светлана Бражникова, Куляш Байжигитова, Роза Антипенко, Марина Горина, Андрей Батаев, Любовь Рычина, Павел Перепелицин. Надеемся, что многие жители района узнали в этих именах и фамилиях тех людей, которые помогли им сделать первые шаги вверх по карьерной лестнице.
Сегодня коллектив составляют опытные сотрудники, имеющие высшее профессиональное образование. Все они регулярно повышают свою квалификацию на курсах федерального и регионального уровней.
Здесь каждый – не сам за себя
Почти 23 года в Беляевском ЦЗН трудится Анна Сытина, которая сумела самостоятельно освоить все виды и формы работы службы, включая ведение бухгалтерского учета. Уравновешенность и корректность помогают ей найти взаимопонимание как с работодателями и безработными гражданами, так и с контролирующими органами. Анна Борисовна добросовестно относится к работе и «держит марку» квалифицированного и компетентного специалиста. Благодаря ее деловым качествам, в службе занятости налажено многолетнее успешное взаимодействие с крупными партнерами-работодателями Беляевского района – СПК колхоз им.Ленина, ОАО «Колхоз Дунай», СПК колхоз «ДОНСКОЙ», что позволяет предприятиям сохранять стабильность кадров в осенне-весенний период и ежегодно участвовать в различных программах субсидирования занятости.
За эти годы Анной Борисовной признаны безработными 8,5 тысяч граждан, более девяти тысяч трудоустроены, 20 тысячам оказана материальная поддержка. За период с 2009 года по настоящее время с ее помощью организовали индивидуальное предпринимательство более 250 человек. В должности ведущего инспектора, которую она сейчас занимает, Сытина отвечает за временное трудоустройство граждан на общественные работы, организацию самозанятости, повторный прием, сопровождение инвалидов в поиске рабочих мест, ведение статотчетности. Ежегодные показатели по этим непростым направлениям составляют сто и более процентов. За образцовое выполнение своих должностных обязанностей Анна Борисовна многократно была награждена Почетными грамотами, Благодарственными письмами и памятными медалями.
Более пяти лет работает в Центре занятости населения инспектором I категории Надежда Алексеева. В ее профессиональную деятельность входят вопросы первичного приема граждан, проведение профессиональной диагностики для помощи в выборе и перемене профессии или профиля обучения, трудоустройство несовершеннолетних и выпускников, организация профтуров на предприятия Беляевского района.
ФОТО 3
Надежда Васильевна владеет современными технологиями, вникает в проблемы безработных и способна квалифицированно оказать им психологическую поддержку. А личная активная жизненная позиция Алексеевой дает возможность твердо стоять на ногах и ей самой, и является показательным примером для тех людей, которым инспектор ежедневно помогает по долгу службы.
Сравнительно недавно – в январе 2023 года – в коллективе появилась Елена Рягузова. За этот короткий срок она сумела наладить деловые отношения с работодателями и получить их положительную оценку как квалифицированного специалиста. В обязанности Елены Наильевны входят вопросы формирования базы данных предприятий района, движения кадров на этих предприятиях, организация и проведение ярмарок вакансий, открытых отборов, деятельности клуба «Кадры и рынок», а также квотирование рабочих мест. Имея педагогическое образование и стаж, Рягузова всегда с удовольствием принимает участие в профориентационных мероприятиях для учащейся молодежи и даже дошколят! Добросовестность и исполнительность в работе, одинаково уважительное отношение и к безработным гражданам, и к работодателям, и к своим коллегам обеспечили положительную оценку работы этого специалиста.
О том, что коллектив ЦЗН – дружный и сплоченный, говорит и его директор Татьяна Бохан: «Вообще, мы с девочками во всем стараемся быть единым целым, как живой организм, где все взаимосвязано и каждый сотрудник в нем отвечает не сам за себя, а за всех своих товарищей. Вместе изучаем постоянно меняющиеся стандарты и технологии оказания государственных мер поддержки населению. Поэтому мне приходится вникать в работу каждого инспектора.
Но особо все же хочется поблагодарить Анну Борисовну за безграничную многолетнюю преданность делу, за спокойствие и мудрость. Восемьдесят процентов показателей активной политики – это, несомненно, ее заслуга!».
Ольга Шилинцева, фото предоставлены ЦЗН Беляевского района.
Кадровый центр “Работа России” Оренбургской области приглашает работодателей присоединиться к традиционной акции «Приведи ребенка на работу», которая проводится в регионе уже третий год. За это время в ней приняли участие свыше 700 работодателей области и более 3,8 тыс. юных оренбуржцев.
Ребята получили возможность увидеть работу передовых промышленных предприятий области, фермерских хозяйств, салонов красоты, районных газет, отделов полиции, учреждений культуры, здравоохранения и образования.
-Разумеется, активное участие примут и коллективы кадровых центров «Работа России» региона. В прошлом году они прошли масштабную модернизацию по нацпроекту «Кадры». Наши специалисты в преддверии 35-летнего юбилея службы занятости расскажут детям о своей работе, – отмечает директор Кадрового центра «Работа России» Оренбургской области Сергей Латышев.
На этой неделе сотрудники Беляевского центра занятости населения уже привели свою личную «подрастающую смену» в обновленный офис и познакомили их со служебными обязанностями прямо на своих рабочих местах.
Проект продлится до 1 сентября. Познакомиться с работой родителей могут и дошкольники, и ученики старших классов. Подтверждением участия в акции станут фотопосты в социальных сетях с хештегом #ребенокнаработе56.
